Die heutigen Herausforderungen sind vielfältig. Eine bessere Performance, neue Strategie, veränderte Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufe, Stress, Konflikte im Team, aber auch ganz persönliche Ziele.
Ich unterstütze Menschen und Unternehmen, Ihre Vorhaben und Projekte erfolgreich, nachhaltig und vor allem gesund umzusetzen.
Als Coach/Mentor/Begleiter inspiriere und fördere ich erfolgreich Führungs- und Nachwuchskräfte, Teams, sowie Menschen, die Verantwortung für sich und andere übernehmen und stetig an Herausforderungen wachsen wollen. Ich erarbeite mit Ihnen persönlich Strategien, die Ihnen erlauben, Ihre Talente noch besser zu entfalten und im Sinne Ihrer Unternehmensziele auf ein neues Level zu bringen.
Mein Anspruch ist es, Ihnen ein individuelles und erstklassiges Coaching anzubieten, in dem ein exzellent methodisch ausgebildeter Coach Ihr persönlicher Sparringspartner ist und gemeinsam mit Ihnen unbewusst angezogene Handbremsen löst, sowie langfristig ausgelegte Konzepte entwickelt welche Ihre Performance, Ihre Erfolge und Ihre Lebensqualität steigern.
VUCA ist das derzeitige Schlagwort. Wandel und Unsicherheit für Ihr Unternehmen, wie für Ihre Mitarbeiter. Themen wie Globalisierung, Digitalisierung, Agilität und New Work fordern Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte permanent aufs Neue. Das erfordert Stabilität, zugleich auch Flexibilität. Entscheidungen, die Veränderungen tatkräftig umzusetzen, aber auch Mut, Altes und Erfolgreiches zu bewahren. Und manchmal eben auch Unterstützung von außen.
Sie bekommen meine komplette Expertise in Beratung, Einzel- und TeamCoachings, Trainings, Moderationen oder auch Workshops. Ganz individuell auf Sie, Ihr Unternehmen und IHRE MENSCHEN zugeschnitten.
"Persönlichkeiten, NICHT Prinzipien bringen die Zeit in Bewegung!" Oscar Wilde
Meine Überzeugung zeugt von einer über 20-jährigen Erfahrung als Mitglied der Geschäftsleitung in der Handelsorganisation des Deutschen Automobilen Marktführers und einer Vielzahl an sehr erfolgreichen Projekten. OHNE MENSCHEN geht in Unternehmen NICHTS!
Lassen Sie uns gemeinsam an und mit diesen Persönlichkeiten arbeiten!
"Um Menschen dazu zu bringen, über sich hinauszuwachsen, braucht es Erfahrung, Begeisterung, Empathie, Wertschätzung und Kongruenz, aber auch die Fähigkeit, die richtigen Fragen zu stellen."
Das gilt für alle Lebenslagen, so auch bei der Führung von Mitarbeitern und Teams.
Ich bin Ihr
Coach/Trainer/Mentor
Sie möchten Ihr Unternehmen noch klarer positionieren und eine inspirierende Kultur, ein strahlendes Employer Branding schaffen, damit Ihre engagierten und loyalen Mitarbeitenden langfristig im Unternehmen bleiben. Sie möchten, dass genau die Richtigen zu Ihnen finden? Dann vertrauen und profitieren Sie von meiner über 20-jährigen Expertise im Vertrieb des deutschen Automobilen Marktführers. Meine Erfahrungen in der Organisationsentwicklung, Talentfindung/-entwicklung und -bindung, Sales-Performance, sowie meine Ausbildung zum ganzheitlichen und systemischen Coach helfen Ihnen die vor uns liegenden Aufgaben zu meistern, denn: „Nicht die Krise entscheidet über Ihren Erfolg, sondern IHRE ANTWORT!“
Umfangreichere Erklärungen finden Sie unter "Leistungen" im Menü.
Was ist das und wie funktioniert das?
Der Zweck von LEGO SERIOUS PLAY ist es, das Format traditioneller Meetings mit geringem Engagement und geringer Beteiligung so zu ändern, dass alle Teilnehmer mit ihrem gesamten Wissens engagiert und beteiligt sind und bei dem jeder aktiv an Ideenfindung und dem Treffen von Entscheidungen teilnimmt. Die erhöhte Beteiligung führt zu mehr Einsichten, mehr Engagement und Commitment beim Umsetzen der gemeinsam erarbeiteten Lösungen.
1. Konzentration auf das Wesentliche Sie konzentrieren sich auf Ihr Kerngeschäft wie Produkte und Dienstleistungen, ich sorge dafür, dass Sie Ihre relevanten Zielgruppen wirkungsvoll ansprechen
2. Alles aus einer Hand Beginnend bei der Beratung, über die Strategie bis zur Umsetzung – perfekt aufeinander abgestimmt!
3. Geringer finanzieller Aufwand Sie zahlen ausschließlich für tatsächlich erbrachte Leistung – ohne fixes Monatsgehalt und Lohnnebenkosten, ohne Ausfallzeiten
4. Meine Expertise und Branchen-KnowHow Durch meine langjährige Tätigkeit im Vertrieb, Coaching und der Beratung, habe ich bereits viele Berge erklommen und Täler durchschritten. Es gibt einen Unterschied zwischen KENNEN und KÖNNEN!
5. Effiziente Durchführung Durch höchstes Engagement und Motivation
6. Wir können baldmöglichst starten Keine Einarbeitungszeit! Ich kann dynamisch in Ihre laufenden Unternehmensprozesse eingegliedert werden
7. Ein hohes Maß an Flexibilität Durch mein langjähriges, erprobtes und zuverlässiges Netzwerk finden wir schnell Lösungen
8. Persönlichkeit und Zuverlässigkeit Während des gesamten Projektes stehe ich Ihnen vollumfänglich als Ihr direkter Ansprechpartner zur Verfügung
9. Wissenschaftliche Basis Unter Zuhilfenahme des BIG Five-Modell, gelingt nachhaltig Ihr neues, strahlendes Employer-Branding
10.Ich liebe Menschen und Kommunikation
Führung bedeutet nicht „Boss” zu sein, sondern Leader. Führung ist eine Dienstleistung für Mitarbeiter!
Mutig vorauszugehen, Verantwortung zu übernehmen und souverän durch unwegsames Gelände zu navigieren. Gesundheit ernst zu nehmen und alles dafür zu tun, dass Menschen gerne zur Arbeit kommen. Herausforderungen anzunehmen und Veränderung positiv zu gestalten. Mitarbeiter zu fördern, zu fordern und zu inspirieren.
ERFÜLLUNG schenken!
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Bitte schreiben Sie mir.
Ich freue mich auf Ihre Nachricht!
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